مدیریت گفت‌وگوی دشوار

مرحله 1 — شناخت موقعیت

موضوعی را که تنش ایجاد می‌کند مشخص کنید و پیش از پاسخ، هدف و حد و مرز گفتگو را مرور کنید.

مرحله 2 — برنامه‌ریزی

جمله‌هایی خنثی برای بازتاب نگرانی و روشن‌سازی اختلاف نظر آماده کنید.

مرحله 3 — اقدام عملی

سرعت گفتگو را کاهش دهید، برداشت‌ها را بررسی کنید و از وعده‌ای که قابل اجرا نیست خودداری کنید.

مرحله 4 — بازبینی و ادامه

نکات توافق‌شده و موارد حل‌نشده را مستند کنید و در صورت لزوم مشورت حرفه‌ای بگیرید.

پیمایش به بالا